Job Matchingとは、現在求人中の方と、求職中の方が互いに大会への参加の機会を利用して、面接や情報交換を行える場です。本大会では無償でJob Matchingの機会を提供する取り組みを行います。
求人情報を募集します！
求人中の方と求職中の方が面接や相談をされる際にご利用いただける部屋を提供します。求人情報をお送りいただいた団体、個人の方へ面接用ルームの予約表（Googleスプレッドシートのリンク）を共有いたしますので、そちらを利用して予約を行うことが可能です。利用予約は先着順となります。長時間の独占は避け、譲り合ってご利用ください。
求人情報をお持ちで、大会での情報交換、面接等が可能な団体、個人の方は、以下フォームよりご応募ください。
※求人情報の掲載依頼は7月17日（金）17時まで
| 募集ポスト | 国立研究開発法人産業技術総合研究所生命工学領域 研究職員（任期なし） |
|---|---|
| 専門分野 | 神経科学、神経内科学、神経外科学、小児科学、高齢者医学、放射線医学、超音波医学、人間工学、保健学、リハビリテーション科学 |
| 研究内容 | 産業技術総合研究所(産総研)では、中長期的な戦略のもとで継続的な研究展開を行い、研究グループの核となって研究成果の社会への展開（社会実装）を中長期的に実践していくことができると判断される研究人材を求めています。中でも、生命工学領域健康医工学研究部門は、つくばセンターと四国センターに研究拠点を置き、少子高齢化等 の社会課題の解決と経済成長、産業競争力の強化に貢献するイノベーションの創出を ミッションに研究開発を進めています。神経科学、リハビリテーション科学、人間工学、細胞工学、分析科学、材料化学、 デバイス加工、機械・電機工学、食品科学、などの様々専門家が結集し、細胞、組織・臓器、 個体レベルで健康についての科学的理解を深め、企業や医療系機関との連携研究 を進めることにより、人と適合性の高い製品・サービスを創出することを目指しています。 詳細については、下記のHPをご参照ください。 生命工学領域HP：https://unit.aist.go.jp/dlsbt/index.html 健康医工学研究部門HP：https://unit.aist.go.jp/hmri/ |
| 勤務場所 | 東京都、茨城県(つくば市)、香川県(高松市) 等 |
| 採用時期 | 2027年度4月(2026年秋公募の場合)、もしくは、2028年度4月以降(2027年春/秋公募の場合) |
| 任期 | なし |
| 待遇 | ●給与
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| 応募資格 |
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| 応募書類 | 下記の応募方法をご参照ください。 https://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/02kenkyu/apply.html |
| 応募方法 | 下記の応募方法をご参照ください。 https://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/02kenkyu/apply.html |
| 大会でのジョブマッチング利用 | 会場ブースも設置しておりますが、直接お話をすることも可能です。 希望者は、下記のメールアドレスまでご連絡ください。 担当者：後藤太一（生命工学領域健康医工学研究部門） メールアドレス：taichi-goto@aist.go.jp |
| 連絡先 | 担当者：後藤太一（生命工学領域健康医工学研究部門） メールアドレス：taichi-goto@aist.go.jp |
| 募集ポスト | Case Western Reserve University, School of Medicine, Department of Neurosciences ポスドク研究員 |
|---|---|
| 専門分野 | 神経行動学、神経生理学、昆虫工学、合成生物学 |
| 研究内容 | 米国ケース・ウェスタン・リザーブ大学医学部神経科学教室 田渕研究室では、ポスドク研究員1名を募集しています。 脳は外界からの入力を受動的に処理するだけではなく、自発的に活動を生み出しながら機能状態を再構築するシステムです。本研究室では、神経活動の時間構造がどのように脳機能を形成・維持・再編成するのかを理解することを目指しています。 主な研究テーマは以下の通りです。 ・ショウジョウバエを用いた睡眠覚醒制御機構の解明・栄養特異的飢餓状態の神経情報表現機構の解析 ・神経変性疾患モデルショウジョウバエを用いた病態生理学研究 ・神経疾患患者iPS細胞由来神経細胞を用いた神経機能解析 ・神経活動、遺伝子発現、シナプス接続性、行動を統合したマルチスケール解析 研究室では、 「どのような神経活動パターンが脳の性能を決定するのか」 「その背後に存在する分子機構は何か」 「分子や神経活動を操作することで脳機能を自在に制御できるのか」 という根本的な問いに取り組んでいます。 ■ 募集分野以下のいずれかの経験を有する方を歓迎します。 ・神経科学・ショウジョウバエ遺伝学 ・電気生理学 ・分子生物学 ・細胞生物学 ・画像解析 ・計算科学／データ解析 上記の全てを経験している必要はありません。 ■ 研究環境研究室では各研究員に専用の実験環境を提供しています。 ・1人1台の電気生理計測システム・個別ベンチスペース ・プログラム可能な明暗サイクル室 ・完全暗室実験環境 ・学科共通の共焦点顕微鏡および超解像顕微鏡 ・Sears think[box]による3Dプリンタ・工作設備利用 ・必要に応じて学部生研究補助員を配置 また、ケース・ウェスタン・リザーブ大学には神経科学、バイオメディカル工学、データサイエンス分野の研究者が多数在籍しており、学際的な共同研究環境が整っています。 ＜参考ウェブサイト＞田渕研究室の公式サイト：http://tabuchilab.org/ ケース・ウェスタン・リザーブ大学の公式サイト:https://case.edu/medicine/neurosciences/people-research/faculty-name/masashi-tabuchi PIは海外学振やNIH K99/R00、R35、 さきがけ等に採択された経験があり、ポスドク研究員の研究費獲得を含めたキャリアアップ全般についてサポート致します。 |
| 勤務場所 | 米国オハイオ州クリーブランド クリーブランドはエリー湖南岸に位置し、豊かな自然環境と都市機能を兼ね備えた街です。 ・比較的低い生活コスト・世界的なクリーブランド管弦楽団 ・MLB、NBA、NFLのプロスポーツチーム ・五大湖での釣りやアウトドア ・日本人会、日本語補習校あり 生活と研究を両立しやすい環境です。 |
| 採用時期 | 2027年4月以降（フレキシブルに対応可能） |
| 任期 | ケース・ウェスタン・リザーブ大学の規定に従います。 https://case.edu/postdoc/policies-administrative/appointments-renewals ポスドク研究員の職位としての任期は最大７年ですが、７年目もしくはそれ以前に助教（Research Associate）に昇進できる可能性があります。 |
| 待遇 |
●給与 ●賞与 ●諸手当 ●休日・休暇等 ●福利厚生 |
| 応募資格 | 博士の学位を有する者（採用予定日までに博士号を取得する見込みである者も含む） |
| 応募書類 | 1) カバーレター 2) CV 3) 推薦者3名の連絡先 |
| 応募方法 | 1) カバーレター、 2) CV、 3) 推薦者3名の連絡先、以上3点を担当者までPDFファイルでメール送付ください。 |
| 大会でのジョブマッチング利用 | 希望者は、下記のメールアドレスまでご連絡ください。NEURO2026会期中に直接お話をすることも可能です。会場で見かけましたら気軽にお声掛けください。 担当者：田渕 理史（Case Western Reserve University, School of Medicine, Department of Neurosciences） メールアドレス：mxt512@case.edu |
| 連絡先 | 担当者：田渕 理史（Case Western Reserve University, School of Medicine, Department of Neurosciences） メールアドレス：mxt512@case.edu |
| 募集ポスト | Research Scientist or Postdoctoral Researcher, Laboratory for Brain Resilience, RIKEN Center for Brain Science |
|---|---|
| 専門分野 | molecular brain aging |
| 研究内容 | Newly established in February 2026, our lab explores the molecular basis of individual variation in brain aging, asking why some brains remain resilient while others decline. We integrate cutting-edge approaches in molecular neurobiology, biochemistry, and single-cell omics to identify the molecular and cellular mechanisms underlying these differences. Our ultimate goal is to translate these insights into lifelong strategies for cognitive health. We welcome applications from highly motivated, rigorous, and creative candidates who are excited to discover mechanisms underlying inter-individual variation in normal brain aging. The successful candidate will drive key research directions to publication, mentor junior colleagues, and further their training in a collaborative, interdisciplinary environment, with opportunities to develop independent research directions as the lab expands. |
| 勤務場所 | RIKEN Wako Campus (2-1 Hirosawa, Wako, Saitama 351-0198) |
| 採用時期 | As soon as possible |
| 任期 | A one-year fixed-term employment contract, renewable based on evaluation. For a Research Scientist (defined as those with a doctoral degree more than 5 years): The contract is renewable up to the end of the fiscal year (March 31) in which the employee completes 7 years of employment. For a Postdoctoral Researcher (defined as those with a doctoral degree of 5 years or less): The contract is renewable up to the end of the fiscal year (March 31) in which the employee completes 5 years of employment. |
| 待遇 | Details of benefits and conditions are outlined in the job posting. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_7/index.html |
| 応募資格 | Key qualifications include: * A Ph.D. in neuroscience, biological/biomedical sciences, genomics, or a related field. * The ideal candidate is self-motivated, demonstrates strong research integrity, communicates clearly, maintains a positive and solution-oriented approach, thrives in a collaborative setting, and contributes to an inclusive research environment. * Proficient in both spoken and written English. |
| 応募書類 | Please see the official job posting for required documents. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_7/index.html |
| 応募方法 | Please see the official job posting for application instructions. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_7/index.html |
| 大会でのジョブマッチング利用 | We will be available for informal discussions during the meeting about research alignment and opportunities. Please contact us at the email address below. |
| 連絡先 | inquiry-opencall-26-201@ml.riken.jp |
| 募集ポスト | Technical Staff I, Laboratory for Brain Resilience, RIKEN Center for Brain Science |
|---|---|
| 専門分野 | molecular brain aging |
| 研究内容 | Newly established in February 2026, our lab explores the molecular basis of individual variation in brain aging, asking why some brains remain resilient while others decline. We integrate cutting-edge approaches in molecular neurobiology, biochemistry, and single-cell omics to identify the molecular and cellular mechanisms underlying these differences. Our ultimate goal is to translate these insights into lifelong strategies for cognitive health. We seek a highly motivated technical staff member to advance research on the mechanisms underlying inter-individual variation in normal brain aging. The successful candidate will support the lab's computational analyses of large-scale biological datasets including single-cell genomic and transcriptomic data. Primary duties and responsibilities include: * Under the supervision of the PI, collaborate with experimental team members to design and implement computational workflows for single-cell omics and other large-scale biological datasets. * Communicate findings clearly and rigorously in writing and in presentations. * Interface with supercomputer systems at RIKEN and external institutions to manage computational infrastructure and lab data. * Build and maintain code repositories, contribute to publications, and develop public web browsers for dataset visualization. * Mentor team members on computational best practices and reproducible research standards. * Attend lab meetings, share progress updates, and participate in discussions. * Perform other related tasks as assigned. |
| 勤務場所 | RIKEN Wako Campus (2-1 Hirosawa, Wako, Saitama 351-0198) |
| 採用時期 | As soon as possible |
| 任期 | A one-year fixed-term employment contract, renewable based on evaluation, up to the end of the fiscal year (March 31) in which the employee completes 3 years of employment. |
| 待遇 | Details of benefits and conditions are outlined in the job posting. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_6/index.html |
| 応募資格 | Key qualifications include: * Requires a strong quantitative background in computational biology, bioinformatics, or related disciplines, demonstrated by a Bachelor's degree with at least two years of experience, MS, or PhD. * Extensive experience with Linux clusters and cloud computing; proficient in Java, Python, and R. * Experience with processing and analysis of genomic or transcriptomic datasets is preferred. * The ideal candidate demonstrates strong research integrity, is organized, detail-oriented, and self-motivated, adept at troubleshooting, thrives in a collaborative setting, is eager to acquire new expertise as needed, and contributes to an inclusive research environment. * Proficient in both spoken and written English. |
| 応募書類 | Please see the official job posting for required documents. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_6/index.html |
| 応募方法 | Please see the official job posting for application instructions. https://www.riken.jp/en/careers/researchers/20260423_6/index.html |
| 大会でのジョブマッチング利用 | We will be available for informal discussions during the meeting to explore potential fit. Please contact us at the email address below. |
| 連絡先 | inquiry-opencall-26-177@ml.riken.jp |
| 募集ポスト | ポスドク研究員、博士課程大学院生 |
|---|---|
| 専門分野 | システム神経科学、認知神経科学、行動神経科学、計算論的神経科学 |
| 研究内容 | 米国フロリダ州立大学（Florida State University, FSU）、吉良研究室（Kira Lab）では、ポスドク研究員および博士課程大学院生を募集しています。本研究室では、意思決定が新しい状況へどのように汎化されるのかを支える神経メカニズムの解明を目指しています。特に、学習した行動ルールや感覚情報が、新しいコンテクストや刺激条件に対してどのように適用されるのかを、バーチャルリアリティを駆使したマウスの行動実験、二光子顕微鏡による神経活動計測、計算論的解析を組み合わせて研究します。詳しくは研究室ウェブサイト（kiralab.org）をご覧ください。 本研究室は、2025年にFSUで新たに立ち上がった研究室です。新しい研究環境の構築に一緒に関わりながら、柔軟な意思決定、カテゴリー化、学習、神経表現の一般化に関する研究を進めてくださる方を募集しています。 これまでの専門分野が完全に一致している必要はありません。神経科学、心理学、生物学、情報科学、工学、数学、物理学などの背景を持ち、意思決定、学習、行動、神経活動、計算論的解析のいずれかに関心のある方を歓迎します。私たちの研究室では、新しい技術や研究分野を学びながら、主体的に研究を進めたい方からの問い合わせをお待ちしています。 ポスドク研究員には、これまでの経験や関心を活かしながら、独立した研究テーマを発展させていただくことを期待しています。研究テーマについては、応募者の関心や将来のキャリア目標も踏まえて、相談しながら決めていきます。 博士課程大学院生には、FSU神経科学プログラム（Program in Neuroscience）または関連プログラムを通じて、博士研究に取り組んでいただくことを想定しています。研究経験やプログラミング経験がまだ十分でない場合でも、学ぶ意欲がある方は歓迎します。正式な出願前に、メールまたはNEURO2026会期中の面談で、研究内容や出願について相談できればと思います。 |
| 勤務場所 | フロリダ州立大学（Florida State University） 心理学科（Department of Psychology）/ 神経科学プログラム（Program in Neuroscience） 米国フロリダ州、タラハシー |
| 採用時期 | ポスドク研究員：応相談 / FSU大学院プログラムのスケジュールに従う。例年、11月末頃に出願締切があり、翌年8月頃の開始となります。 |
| 任期 | ポスドク研究員：年度ごとの更新。研究の進捗、勤務状況、予算状況に応じて更新可能。 博士課程大学院生：FSU大学院プログラムの規定に従う。標準的には5～6年程度です。 |
| 待遇 | ポスドク研究員：NIH基準およびFSUの規定に基づき、経験年数と研究費の状況に応じて決定します。参考として、ポスドク研究員の給与は年額約6万ドル程度から、経験年数に応じて設定されます。 博士課程大学院生：FSU大学院プログラムの規定に基づきます。研究室またはプログラムからの支援がある場合、年額約3万ドル程度からの支援を想定しています。フェローシップ、Teaching Assistantship、Research Assistantshipなどの支援制度があります。 |
| 応募資格 | ポスドク研究員： ・神経科学、心理学、生物学、情報科学、工学、数学、物理学、医学、または関連分野で博士号を取得済み、または着任時までに取得見込みの方。 ・行動実験、神経活動計測、データ解析、計算論的モデリング、プログラミングなどの経験をお持ちの方を歓迎します。 ・上記すべての経験が必須というわけではありません。研究への関心、主体性、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 博士課程大学院生： ・神経科学、心理学、生物学、情報科学、工学、数学、物理学、医学、または関連分野の背景を持つ方。 ・意思決定、学習、行動、神経活動、計算論的解析に関心を持つ方。 ・これまでの研究経験の多さよりも、研究への関心、粘り強さ、学ぶ意欲を重視します。研究経験やプログラミング経験がまだ十分でない場合でも、ぜひご相談ください。 |
| 応募書類 | ポスドク研究員： ・履歴書またはCV ・これまでの研究内容の簡単な概要 ・本研究室で取り組んでみたい研究、または関心のある研究テーマ ・照会可能な推薦者2～3名の連絡先 博士課程大学院生： まずはメールでご連絡ください。その後、FSU神経科学プログラムまたは関連する大学院プログラムを通じた正式な出願について相談できればと思います。 |
| 応募方法 | 応募を希望される方、または関心のある方は、skira@fsu.edu までメールでご連絡ください。正式な応募前の問い合わせも歓迎します。 「自分の背景で応募できるか分からない」「まだ具体的な研究テーマが決まっていない」「海外大学院や海外ポスドクについて相談したい」という段階でも構いません。問い合わせは正式な応募ではありませんので、まずは気軽にご連絡ください。 |
| 大会でのジョブマッチング利用 | NEURO2026会期中に、Job Matching面接用ルームまたは学会会場周辺で、面談や個別相談を行うことが可能です。ポスドク研究員または博士課程大学院生として本研究室での研究に関心のある方は、事前にメールでご連絡ください。研究内容、応募の可能性、今後のキャリアについて、具体的にお話しできればと思います。 |
| 連絡先 | 吉良 信一郎（Shinichiro Kira）, M.D., Ph.D. Assistant Professor / Principal Investigator フロリダ州立大学 (Florida State University) 心理学科（Department of Psychology）/ 神経科学プログラム（Program in Neuroscience） Email: skira@fsu.edu 研究室ウェブサイト: kiralab.org |
| 募集ポスト | 助教 |
|---|---|
| 専門分野 | 神経科学・AI |
| 研究内容 | 私たちは、ヒトを含む動物が個体および集団で示す「知」を実現する神経基盤の解明を目指し、脳科学とAIを融合した研究に取り組んでいます。深層強化学習などのAI技術を用いて、「知」が示す柔軟性、適応性、学習能力を数理的に捉えるとともに、脳内の神経細胞活動を実験的に計測・操作しています。これらの研究を通じて、脳が「知」を実現する仕組みへの理解を深めるとともに、AIの知能向上にも貢献することを目指しています。また、理論モデルと実験データの統合により、精神疾患に伴う認知機能の破綻メカニズムの解明にも取り組んでいます。 |
| 勤務場所 | 慶應義塾大学 信濃町キャンパス 〒160-8582 東京都新宿区信濃町35 総合医科学研究棟8階 |
| 採用時期 | 随時 |
| 任期 | 任期は1年から5年とします。契約更新の有無および更新基準は、勤務成績、勤務態度、研究・教育活動の状況、業務量、健康状態、慶應義塾の経営状況等を総合的に判断し、慶應義塾の諸規定に基づき決定します。更新上限は慶應義塾の諸規定に基づきます。 |
| 待遇 | 給与は慶應義塾の諸規定に基づき支給されます（概算年収：500万円～700万円）。また、同規定に定められた各種手当についても、支給要件を満たす場合は別途支給されます。 |
| 応募資格 | 博士の学位を有していること、または取得見込みであること。脳科学・神経科学・AI・機械学習・数理モデル・動物行動実験・神経活動計測・操作等のいずれかに関する研究経験を有することが望ましい。学生教育に対して意欲を有していること。教育経験の有無は問いません。 |
| 応募書類 | 履歴書・業績リスト・これまでの研究内容と今後の抱負（様式任意、A4用紙1枚程度）・推薦書1通。推薦書は、書類選考後に提出を依頼します。応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。 |
| 応募方法 | 電子メール応募 |
| 連絡先 | hmakino@keio.jp |
| 募集ポスト | 特任研究員 |
|---|---|
| 専門分野 | 理論神経科学 |
| 研究内容 | 大泉研究室では下記のテーマに関連した研究を行っていただくポスドクの方を1～2名募集しております。 1. 異なる脳の間での情報の翻訳と制御 2. 異なる脳状態 (意識・無意識など) の確率熱力学・制御理論的な観点からの特徴づけ 3. 主観の関係性の構造(クオリア構造)の個人間比較とその神経基盤 具体的に行っていただく研究テーマの自由度は高く、各人の希望を最大限に尊重したテーマ設定が可能です。また、上記のテーマ以外でも、研究室で行っている研究に関連するものであれば雇用が可能です。少しでも関連した研究テーマに関心がある方は、ぜひご応募検討下されば幸いです。 また、学生の研究指導を積極的に担当できる方を望んでおります。もちろん、ご自身の研究に割く時間が十分に確保できていることが大前提で、かつご自身の研究の興味関心にマッチした研究テーマに関する指導をお願いすることになります。 応募の前に一度お話させていただくことも歓迎します。お気軽にご一報下さい。 https://oizumi-lab-website.vercel.app/join/postdocs |
| 勤務場所 | 〒153-8902 東京都 目黒区駒場3丁目8-1 東京大学大学院総合文化研究科・教養学部 |
| 採用時期 | 2026年10月1日以降（応相談） |
| 任期 | 任期あり - テニュアトラック以外 2026年10月1日以降(応相談) ～ 2027年3月31日まで 更新することが有る。更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。2031年3月まで更新可能。 試用期間あり 採用された日から14日間 |
| 待遇 | 年収 : 400万円 ~ 700万円 年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額37万円～60万円程度（能力、経験等に応じて決定する）、通勤手当（支給要件を満たした場合に支給） 各種制度 通勤交通費支給制度 : 支給要件を満たした場合に支給 加入保険 労災保険 : あり 雇用保険 : あり その他 : 文部科学省共済組合 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項 原則敷地内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり） |
| 応募資格 | 応募に必要な学歴・学位 博士 説明
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| 応募書類 | 履歴書、業績リスト、主要論文(3編以内)のpdfファイル。 |
| 応募方法 | 応募書類をメールにてご送付下さい。 |
| 大会でのジョブマッチング利用 | ご興味のある方は、会場にて直接お話しさせていただければ幸いです。メールにてお問い合わせください。 |
| 連絡先 | 東京大学 大学院総合文化研究科広域システム科学専攻 大泉 匡史 c-oizumi(at)g.ecc.u-tokyo.ac.jp ※(at)を@に変更して送信してください。 |
| Position | Postdoctoral researcher at the Danish Research Institute of Translational Neurosci-ence (DANDRITE), Nordic EMBL, Aarhus, Denmark |
|---|---|
| Research Field | Circuit Neuroscience |
| Research Description | The Thalamic Circuits lab studies how visual information is processed in the thalamus and how the brain actively modifies this information. The lab uses a combination of cutting-edge methods in the mouse model, including two-photon imaging, advanced viral tracing, single-cell manipulation in vivo, electrophysiology and computational modelling. You will be studying the circuit mechanisms underlying visual information processing and its modulation. Your typical activities will include:
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| Work Location | Department of Molecular Biology and Genetics (Faculty of Natural Sciences), Aarhus University, Universitetsbyen 81, 8000 Aarhus, Denmark DANDRITE: https://dandrite.au.dk/ Lab website: https://thalamic-circuits-lab.eu/ |
| Start Date | As agreed |
| Term of Office | This is an initially 1-year, renewable position, with funding secured by a European Research Council (ERC) grant and the Lundbeck Foundation. |
| Benefits and Conditions |
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| Requirements | The candidates should hold a PhD or should be in the final stages of PhD submission, in Neuroscience or a related field. We are seeking candidates who are dedicated, curious, analytical, self-motivated, collaborative and demonstrate strong research integrity. Candidates with hands-on expertise in rodent brain surgery, in vivo calcium imaging, and/or patch-clamp electrophysiology are strongly encouraged to apply, but other technical proficiencies can be considered. Fluent communication in spoken and written English is required. Experience with complex data analysis and/or programming in MATLAB or Python is a plus. |
| Application Documents |
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| How to Apply | Send the documents as single pdf file to the email address below. |
| Availability at the annual meeting | The PI will be available during the meeting to discuss how your scientific interests and qualifications align with the position. Please contact the PI at the email address below. The submission of application documents is not required at this stage, but an attached CV would be helpful. |
| Contact | Associate Professor Dr. Fiona Müllner, Email: fiona.muellner@dandrite.au.dk |
